Hapiick, en 25. Edición Premios Toribio Echevarría

Ayer día 29 Abril se entregaron los Premios Toribio Echevarría, cuya edición cumplió Bodas de Plata. 

El prestigioso galardón pretende apoyar e impulsar realidades de creación e innovación tecnológica cuyo desarrollo signifique la consolidación de una cultura de la innovación y la modernización del tejido empresarial del País Vasco mediante la creación de nuevas empresas y el desarrollo de empresas ya existentes (http://www.toribioechevarria.com/)

2 categorías, 29 empresas, agentes públicos e institucionales y familiares y amigos llenaban ayer el Coliseo eibarrés en un acto en el que se respiraba tensión, pero sobretodo, se respiraba ILUSIÓN.

La ilusión de defender un proyecto, de ser reconocido, de ver que una idea crecer, de que otras personas la respalden, y de que las instituciones la premien y valoren.

Porque cuando las cosas se hacen con ilusión y perseverancia, si el Karma existe, deben de ser premiadas y valoradas.

Intelligent Delivery y su servicio Hapiick  (http://www.hapiick.com/)  fueron ayer visitados por el Karma: La idea de recibir tus compras online en un armario automatizado ya es una realidad compartida.

(https://www.youtube.com/channel/UC-eA3KUFDVeQTMfJG2FHNQg)

¿Alguna vez has perdido una mañana esperando un paquete?

¿El momento de entrega ha roto toda privacidad o sorpresa?

¿No te lo han entregado a tiempo y has tenido que terminar yendo a recogerlo y encontrarte la oficina cerrada?

¿Tus horarios no son compatibles con los horarios comerciales?

Éstas son varias de las cuestiones a las que el sistema de Hapiick da solución. No depender de nadie, flexibilidad, comodidad, privacidad y seguridad son algunos de los conceptos que la acompañan, y 600 usuarios lo avalan.

Cada vez son más las tiendas online que están ofreciendo el método de entrega de Hapiick entre sus opciones, ya que cada vez son más los usuarios finales y compradores que necesitan éste tipo de soluciones, y es que, lo que parecía ser un futuro, ya es un presente. Prueba de ello es el Premio Toribio Echevarría a Nueva Empresa / Enpresa Berria recibido ayer.

Porque cuando las cosas se hacen con ilusión y perseverancia, si el Karma existe, deben de ser premiadas y valoradas.

Y es que, amigo Salvador, tenías razón

Ian Exposito

El transformar el futbol en economía domestica

S.D. Eibar ha sellado el ascenso a la Liga BBVA por primera vez en sus 74 años de  historia, siempre que puedan cumplir con los requisitos financieros que se le exigen.

A pesar de ser un club libre de deudas, con un modelo de gestión intachable, y con un estadio como Ipurua que cuenta con unas 5.000 localidades, está luchando para alcanzar el nivel requerido de capital social que les permita competir junto a figuras como Barcelona, ​​Real Madrid y Atlético de Madrid.

Internacionales y jugadores del futbol estatal, empresas, asociaciones, particulares y un largo etc..., no solo nacionales sino de diversos países,  están apoyando con sus aportaciones a recaudar los 1.700.000€  en acciones  que necesita la S.D. Eibar  antes del 6 de agosto de este año.

Es contradictorio que un club que tiene una salud financiera envidiable y con cero deudas está obligado a hacerlo, cuando hay otras personas que tienen problemas mucho más profundos. El presidente del club Alex Aranzabal admitió a principios de este año 2014 que "el reloj está corriendo" y hay que asegurar los fondos necesarios para evitar ha ser forzado a descender a  Segunda División B en los despachos.

Eibar tenia dos grandes retos a asumir.  Uno estaba en el terreno de juego, ese ya esta cumplido, somos de 1ª División, el segundo camina con paso firme para alcanzar el capital necesario para no descender según decreto del Consejo Superior de Deportes (CSD)

Se habla mucho del  Eibar como modelo de gestión en el deporte y, sobre todo, por su gestión financiera. El Eibar lucha, en cualquier caso, para que el club no caiga en manos de uno o varios grandes inversores. Se introdujo esta modificación en los estatutos del club poniendo un límite de 100.000 euros. Según Alex Aranzabal es poner trabas a la propia operación pero no queremos cubrir la ampliación de cualquier manera. Es muy importante aferrarse a esa idiosincrasia de un club popular .

La afición de la S.D. Eibar es muy paciente. Es raro verla quejase, difícilmente o casi nunca protesta y que raro es oír silbidos en Ipurua. A riesgo de caer en el tópico no existe expresión más acertada para definir al Eibar que como una familia, y como una gran familia escribiremos el guión para resolver con serenidad artificial lo que sin miramientos se nos exige.

Como uno de nuestros jugadores dijo no hace mucho: Jugar en primera y hacerlo con un club que ha hecho las cosas tan bien y de una forma tan honrada. Sería heroico!

Heroico, será la obra más grande, en lo cómico y de amargo recordatorio, que conseguir en silencio un faro para lograr lo que parecía imposible." El transformar el futbol en economía domestica"

Jordi Rubio

SAN SEACABÓ (AL MENOS POR ESTE AÑO)

Hace ya un tiempillo, tirando a tiempo largo, que no leo nada amable en la prensa, y no oigo nada alegre a la gente, excepto el embarazo de dos amigas (Zorionak Irati eta Amaia!).

De hecho, lo gracioso del asunto, es el “trending topic” del día: Resulta que se acaba el mundo.

Los Mayas los dijeron, Iker Jimenez nos lo relata y hasta Google en su doodle del día se hace eco.

Y me hace ilusión, y de verdad que me la hace. Como ya he dicho, hacía tiempo que no veía a la gente reírse, comentar una noticia con una sonrisa en sus caras. No sé si es fruto de la incredulidad, del nerviosismo escondido tras gesto de risilla de los corazones más miedosos, o de tener algo de qué charlar que no sean recortes, pero veo aspavientos y camaradería.

¡Quién iba a decir que el fin del mundo iba a resultar tan grato!

Y aquí, viene la preocupación. Fíjense que paradoja. ¿Será que tal y como van las cosas, realmente preferimos que nos trague la tierra?

De corazón espero que no. De hecho, Los “entendidos” en el tema fin del mundo (¿?) dicen, escriben y predican como nuevos mesías, que no debemos preocuparnos, que no se acaba el mundo, sino que es el fin de una era, que se termina una forma de concebir la realidad, y que empieza una nueva, como si nos cambiaran las lentes, y que a partir de ahora todo será diferente.

Mi más sincera opinión: Paparruchadas. Lo siento, catedráticos del mundo del mundo, pero creo que el mundo ya está cambiando.

Desde un prisma vamos cuesta abajo y sin frenos, y desde otro, podremos ver cosas positivas, que dependen directamente de nuestra actitud y de realmente comportarnos como personas, de ser críticos con nuestra sociedad, pero sobretodo y lo primero, con nosotros mismos. 

El mundo no se está cambiando sólo ni lo cambia un calendario: el mundo lo cambiamos nosotros.

Con lo cual, y para no entretener más a quien tenga planes especiales antes del exterminio, que disfrutéis del último día de trabajo los que tengáis esa suerte, que paséis un gran día de Santo Tomás los aún más privilegiados, y que nos vemos el año que viene y a ver si con suerte tenemos otro Fin del Mundo que nos regale estampas como las que he visto hoy.

Feliz Navidad y Prospero Año Nuevo a todos/as.

Ian Exposito

TIEMPO

Time- Hans Zimmer 

Pongo ésta magnífica pieza de Hans Zimmer y me pongo a escribir. Escribo en vísperas de aquel que fue el peor día de mi vida. Ya van a ser 2 años desde que nos dejó Jose Manuel Exposito. Estos días he reflexionado mucho sobre todo lo acontecido en éste tiempo, en los hechos y las personas, las personas y los hechos, los triunfos, las desilusiones, los fracasos, y vuelta a empezar.

Parece que todo sigue igual, pero sin embargo, todo ha cambiado. Al menos para mí. Algunos, puede que ya incluso ni se acuerden de él, de quién era, de lo que significaba, de lo que hacía, y de lo que hubiera hecho de tener más tiempo.

No pudo ser, se le agotó, sin darse cuenta. Ni el ni nadie, no nos dimos cuenta. Ya no hay sueños que cumplir, proyectos que llevar hacia adelante, tiempo para amar.

Mediante estas líneas, y lo que cuesta escribirlas, echando con un ojo la vista atrás pero sin entretenerme mucho, y con el otro mirando para adelante, no me queda más que pensar:

¿Aprovechamos nuestro tiempo? ¿Somos realmente conscientes de que es lo más valioso de lo que disponemos, y sin embargo es lo único que una vez perdido no se puede volver a recuperar?

Creo que todos aquellos que lo conocimos nos encontramos en el deber moral de aprovechar al máximo, en todas las facetas de nuestra vida, el tiempo que nos queda, y que desaprovechamos al no saber cuánto queda en nuestras reservas.

Hagámoslo por nosotros, recordando a quienes se han ido y no pueden hacerlo, y contémosles lo que hacemos cuando nos los encontramos en nuestros sueños, y en lo más profundo de nuestro corazón.

Siempre te querré, y ella también.

Créeme que lo intento.

EL RETORNO DEL JEDI, O EL OPERARIO QUE NO QUISO SER MERCENARIO

Muchas veces desde este blog he reiterado mil y una veces las conductas (muchas veces inducidas por comportamientos de mandos intermedios o superiores, muchas veces causadas por históricos conflictivos entre trabajador-empresa) que pueden hacer que una organización caiga enferma.

Hay compañías, que por su volumen, su carga productiva, y su liquidez, muchas veces unida a una falsa “excelencia” en la gestión, pueden convivir con ello. Y con ello, me refiero a la actitud de cada uno mirar sólo a su ombligo.

Así es, señores y señoras, estoy hablando, una vez más, de los mercenarios. Que alguna me han preguntado por ellos, “esos son los de la teoría X esa de la gestión de personas, ¿no?”. Que no, que no son. A mi entender, McGregor habla de burros de carga en una cadena de montaje, a los que hay que azotar para que trabajen, con cara triste. Los mercenarios trabajan, y trabajan en todos los estamentos de la organización, pero en busca de un bien personal, sin importar el bien común.

Aclaración terminada, hoy no voy a malgastar más tiempo en ellos. No señor. Hoy, estamos de enhorabuena. Hoy, es El Retorno del Jedi.

Para los que no estén familiarizados con la saga Star Wars, comentaré que un Jedi, a grandes rasgos, era una persona que obtenía su poder de la energía de todo lo que le rodeaba, que siempre estaba dispuesto a dar un “extra” (¡fua!), y que al final, salvaba la situación.

Hace casi un mes realizamos una selección para un puesto vacante como operario CNC en mi organización. Recibimos tropecientos CV´s, unos mejores, otros peores técnicamente. Entrevistamos personalmente a media docena de ellos, aquellos con las aptitudes técnicas idóneas para el puesto.

Los que me conocéis sabréis la guerra que pude dar con que yo lo que quería eran actitudes. Una persona que en su trabajo, se sintiera motivada y feliz con los resultados obtenidos, para él y para la empresa, blah, blah, blah… Lo mejor de lo mejor, Maslow. Si, los reyes de la pirámide. “No lo vas a conseguir, Ian”.

Ayer, esa persona me dio una grandísima satisfacción: me demostró que se podía volver a creer (ya casi me había resignado a que era una utopía, un sueño de personas que conocí aplicable a personas que ya no están aquí) en que hay gente que aún piensa que podemos ganar todos.

Me lo había demostrado, en pequeñas dosis de intentos, que han resultado satisfactorios, de mejorar en proceso de su sección, hasta dominarla casi por completo, en 3 semanas. Su sección. Porque creo firmemente que la considera suya.

Ayer, hacía media hora que lo había mandado a su casa. Miro por la ventanilla de la oficina, y allí me lo encuentro, ayudando a un compañero. “¿Qué haces? ¿No te habías ido casa?” a lo que me respondió “No, me he quedado porque Eneko no puede cargar solo con todas las piezas, y le va a llevar una eternidad”

Has hecho algo más que quedarte amigo operario. Has decidido no ser un mercenario.

Ian Exposito