La risa de las hienas perdió su misterio
La inquietante risa de las hienas ha dejado de ser misteriosa para la 
ciencia. Según un nuevo estudio, ésta cumple una función de lo más práctica, dentro del complejo sistema social en el que se desenvuelve este animal.
De acuerdo con dicha investigación, que dice haber descifrado la risa de la hiena, ésta revela su edad y contiene información importante sobre su estado. Pero la cosa no queda aquí, porque también se ha descubierto que cada hiena se ríe de un modo distinto, y no siempre igual.
Así, tomando en conjunto todas estas informaciones, la conclusión sería la siguiente: las variaciones en la frecuencia de las notas utilizadas para emitir la particular risa de las hienas da como resultado un ruido que transmite información sobre su rango social.
La investigación se ha realizado en la Universidad de California, con la colaboración de la Universidad de Jean Monnet, en Saint Etienne (Francia), y se ha basado en la observación de hienas en cautiverio.
El año pasado se publicaron algunos avances de los resultados del estudio, pero es ahora cuando se presentan las conclusiones definitivas, que confirman lo que ya se dijo y aportan otras nuevas.
En resumidas cuentas, el estudio ha confirmado que el tono de la risa de la hiena (Hyaenidae) revela su edad, mientras que su melodía, o sea, la variaciones de la frecuencia de las notas transmite información sobre su condición de dominante o subordinada. ¿Y qué utilidad tiene saber esto? Para estos animales nocturnos, que viven en grupos de hasta 90 miembros, repercute en cosas tan importantes como establecer los derechos de alimentación u organizar sus actividades de recogida de alimentos.
Ahora, pues, se ha confirmado que el tono de la risa revela la edad de una hiena, mientras que las variaciones en la frecuencia de las notas puede codificar información sobre el estado dominante y subordinado.
Otro dato más: también se ha averiguado que las hienas pueden hacer hasta diez tipos de vocalización diferentes, que van desde gruñidos hasta grititos. Éstos los emiten para indicar que dos de ellos están separados. O, todo lo contrario, utilizan suaves gruñidos cuando hienas del mismo clan entren en estrecho contacto.
Ahora lo que falta es montar una academia de Hienés. Y todos felices.
la estructura de su empresa, según un informe que presentó hoy la consultora Deloitte.
personas y países porque la crisis trae progresos.
El término chino para la palabra "crisis" consta de dos ideogramas: uno significa amenaza; el otro, oportunidad. La ancestral sabiduría china refleja así que los momentos de crisis, además de conflictivos, son también momentos «adecuados» que encierran la oportunidad y la promesa de nuevas y más amplias posibilidades.
salir, apretando los dientes. El primer cambio, la primera renovación tiene que venir de lo más profundo de cada uno de nosotros en el sentido de reinventarnos, de comenzar de nuevo y armarnos de un nuevo sueño.
emprendedor de los eibarreses que le llevó a salir de todas las dificultades de la vida y lo pioneros que fueron en muchos aspectos, especialmente industriales y políticos. Desde antiguo, Martín López de Isasi destacó como mercader y mucho más tarde, Eibar se caracterizó como una villa en la que el impulso de las ferrerías de Eibar dió paso a las primeras armas y después a las bicicletas. Pero también, Eibar se ha caracterizado como una ciudad pionera en muchos aspectos económicos, con la creación de la primera cooperativa y gracias a su carácter liberal fue la primera que proclamó la II República y la primera que convocó, desde un Ayuntamiento, una manifestación contra ETA, a consecuencia de la explosión de un vehículo en la calle Zezenbide, junto al antiguo Jai-Alai. 
de Isasi, un mercader en el Reino de Felipe II'. López de Isasi fue un negociante y conocido mercader del siglo XVI que marcó una época. Se casó con Domenja Orbea, hacia finales del XVI. Formó parte de la corte de Felipe II, y amplió sus negocios en Sevilla. Los Isasi fueron una familia muy poderosa, se casaron estratégicamente, y llegaron a puestos significativos de la corte. La importancia del Palacio Markeskua, su residencia, fue muy grande en los siglos posteriores, cuando los reyes de España se alojaban en él durante sus habituales visitas al País Vasco. De hecho, ha albergado a personas de la familia real como Isabel II y la reina María Cristina, Alfonso XIII y Victoria Eugenia. Como testigo de la relación de los Isasi con la corona queda el retrato del infante Don Francisco Fernando, hijo del Señor Don Felipe IV, en traje de cazador con la escopeta en la mano y un perro al lado, que llegó a residir una pequeña temporada en este edificio. Felipe IV había delegado la educación de su hijo a don Juan Isasi Idíaquez, caballero de Santiago, señor de algunas villas en Castilla y de esta torre. El infante falleció en Palacio el 11 de marzo de 1634 
años 40. La crisis histórica de la industria armera se agudizó y la industria optó por diversificarse. 
el eibarrés Toribio Echevarría sentó las bases de lo que iban a ser las primeras cooperativas de consumo e industriales. Su implicación y asesoramiento fueron fundamentales en la creación de la cooperativa Alfa en 1920, primera cooperativa industrial moderna del País Vasco. Los propios obreros cooperativistas requirieron a Toribio Echevarría para ser gerente de la cooperativa que pronto pasaría de la fabricación de pistolas a la de máquinas de coser. 
protagonizada por la niña homónima, "espejo de la clase media latinoamericana y de la juventud progresista" que se muestra preocupada por la humanidad y la paz mundial, y se rebela contra el mundo legado por sus mayores.
"He decidido enfrentar a la realidad, así que en cuanto se ponga linda me avisan"
y aportará 55 millones de euros para la construcción del nuevo campo de fútbol.
máximos representantes de los otros tres socios de San Mamés Barria, el Athletic, la Diputación de Bizkaia y la BBK
dotación de 6 millones de euros para financiar proyectos de innovación en las empresas vascas.
principalmente en energía y salud, donde se ubicarán empresas tecnológicas de alto valor añadido y empresas de servicios avanzados.
DEBA
tecnológica y alto valor añadido. Siempre ha estado en el ánimo y en los objetivos de la dirección y del patronato de Tekniker seguir en Eibar y este proyecto de Parque Tecnológico lo ha hecho posible.
empleados por becarios o por falsos autónomos suelen ser las irregularidades más comunes. Hacienda y la Seguridad Social van a poner el foco en estos colectivos dentro del nuevo plan contra el fraude que aprobó el Consejo de Ministros la semana pasada.
Tributaria ya ha enviado alguno de estos casos a la fiscalía. En uno de ellos, el contribuyente, al saberse cazado, ha ingresado voluntariamente 24 millones de euros.
para "verificar el cumplimiento de las obligaciones de alta y cotización" del personal.
con ellos no es fácil, pero con inteligencia es posible domar a esa “fiera”. En resumen, para los expertos existen cinco reglas de oro para sobrevivir, que se detallan a continuación: 
resalta la importancia del diálogo. “Si la relación lo permite, el empleado puede preguntarle a su jefe qué le pasa y por qué está malhumorado, ya que no sólo pueden preocuparlo cuestiones personales sino que su enojo puede tener que ver con el mal desempeño de su trabajo”. 
entorno constructivo”, afirma Frascalori, y añade: “Aquí es clave expresarse de modo que se entienda que lo dicho obedece a las propias percepciones y conviene resaltar el objetivo común de esa relación laboral. Por último, hay que tratar en lo posible de llegar a acuerdos que puedan ser tangibles y consensuar una forma de seguirlos”. 
en concreto el estrés laboral, y los buenos resultados en el desempeño de su empleo. 
